“Porque el autoconocimiento y autodescubrimiento supone el primer paso de la mejora y desempeño profesional, Makesense acompaña a las personas de la Organización a identificar su potencial, sus capacidades y sus posibilidades de desarrollo real y con sentido.”

“En un entorno profesional exigente y cambiante, la flexibilidad y capacidad de ajuste se constituyen como necesarios en cualquier organización viva y eficiente. Nuestro enfoque y metodología de trabajo estimula y potencia la capacidad de adaptación de equipos y profesionales.”

“Dar respuesta a cómo mejorar, cómo desarrollar, cómo superar retos y cómo potenciar habilidades, a través de herramientas y estrategias concretas, efectivas, aplicables y adaptadas a la realidad específica en la que se desenvuelve la Organización”

“El enfoque de trabajo “Makesense” se orienta a la consecución de retos y resultados tangibles de desarrollo profesional, con sentido y con efectos en la organización en la que se integran las personas que la constituyen.”

Consultoría de desarrollo de habilidades

Conócenos

Con una marcada orientación a la mejora de personas y organizaciones, Makesense se posiciona como una de las consultoras de formación en habilidades más adaptadas al cliente, y más volcadas con la consecución de resultados reales y efectivos para la organización.
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¿Qué hacemos?

Makesense acompaña a sus clientes en el desarrollo de todo su potencial a través de una metodología dinámica, innovadora y altamente efectiva para la mejora del desempeño profesional, en actividades de formación in company, Outdoor y coaching.
formación in-company →
formación outdoor →
coaching→

Nuestro método

Sensibilizar, Sistematizar, Transferir y Transformar son los cuatro pilares que constituyen el método “Whithsense”, específicamente diseñado para el desarrollo de habilidades directivas, intrapersonales e interpersonales en los entornos de trabajo actuales.
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¿Por qué elegirnos?

MakeSense se adapta a la realidad única de cada Organización, equipo y/o personas con las que trabaja, construyendo soluciones de potenciación y desarrollo a medida, vivenciales y de autodescubrimiento.

Con una marcada orientación a resultados, MakeSense ayuda a que sus clientes consigan...

  • cambiar actitudes poco adaptativas para potenciar otras más positivas en el trabajo.
  • incrementar el autodescubrimiento, autoconocimiento y autoconfianza de las personas.
  • identificar estrategias efectivas y comportamientos adecuados en los diferentes contextos profesionales en los que se vuelca el desempeño profesional
  • entrenar, practicar e interiorizar habilidades y hábitos positivos de trabajo
  • fomentar la cohesión, el trabajo en equipo y la construcción de relaciones positivas en el trabajo.

MakeSense contribuye, en definitiva, a potenciar al máximo el rendimiento de personas y Organizaciones con el fin de alcanzar la excelencia y los mejores resultados para el negocio.

SGS

“Después de más de una década confiando en ellos, seguimos apostando por formar y desarrollar las competencias de nuestros empleados con MakeSense. Su formación de gran calidad, conocimiento profundo de la empresa y agilidad son su carta de presentación”.

Patricia Calleja
Responsable Dpto.Gestión del Conocimiento. SGS

AECIM

“Makesense son grandes profesionales de la formación. Todos los cursos impartidos por ellos tienen siempre una valoración excelente, destacando especialmente su capacidad para hacer que los cursos sean prácticos y de aplicación al trabajo diario. Cuentan con una metodología que consigue no sólo una alta implicación del participante sino también un posterior plan de acción”.

Sara Martín
Directora Dpto. Formación y empleo. AECIM

Preventiva seguros

“En los últimos años, colaboramos con Makesense en proyectos de consultoría y formación, destacando su capacidad de trabajo e implicación con todo el equipo. Su trabajo ha contribuido a conseguir los objetivos de los agentes comerciales”.

Andrés Higueras Marín
Responsable de Recursos Humanos. Preventiva seguros.

Han confiado en nosotros

Areas metodológicas

Makesense es una consultora de formación altamente especializada en el desarrollo de competencias directivas, intrapersonales e interpersonales, a través de tres sistemas de trabajo bien diferenciados:

in company

In-company

Asesoramos, diseñamos a medida e impartimos acciones formativas y programas de desarrollo adaptados a las necesidades específicas de las organizaciones.

Outdoor

Outdoor

Creamos y organizamos jornadas outdoor y sesiones lúdico-formativas para el desarrollo de competencias y habilidades

Coaching

Coaching

Acompañamos a personas en su desarrollo profesional, a través de procesos estructurados y adaptados de coaching ejecutivo

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